私はこの東区で生まれ育ち。昭和61年東苗穂病院開設から地域医療に携わらせていただいております。
この間、自らの力不足はもとよりですが、急速な少子高齢化が進む中で、単に医療に限らず安心した在宅での療養、さらには、地域ぐるみでその人らしい生活を支える仕組みづくりが必要であると痛感しておりました。 そのため、医療・介護・福祉の顔の見える連携(在宅療養支援協議会)や、各町内会・区の活動にも積極的に取り組んでまいりましたが、現在の医療法人の機能や枠組みを基盤にした活動には限界があります。
これまで、町内会との懇談や健康講話会などを通して、このような時代であるからこそ健康な方も、体調に不安のある方も、お年寄りも、若者や子供たちも、みんなで支えあう「まちづくり」が重要と感じました。
人と人とのふれあいを大切にし、地域の皆さまが笑顔で、心から安心して「集う、つながる、支えあう」ことができれば、素敵であたたかい「絆」が生まれます。
そのためには、社会福祉法人(特別養護老人ホーム)の設立は、療養しながら安心して暮らし続けられる住まいの提供と共に、一層多様化していく地域社会で「支えあう仕組みづくり」の要としても大変重要と考えています。
また、在宅医療中の方はもとより、地域の方々の交流、子供たちやスポーツを通しての「多世代交流の場」として、広さと自然を生かした活用を構想いたしました。 一方、「つながる絆」の中継点として、現行の地域を巡回する「乗り合いバス」をさらに拡充させることにより、皆さんがいつでも集える機能を整えたいと考えています。
これまで、一生懸命に人生を歩まれ、そして、今日の社会を築き、発展させてきた皆さんに、安心して、楽しく且つ、自信と誇りを持って笑顔で暮らしていただける… そのような地域づくりを目指し、少しでも役立ち貢献できるよう取り組んで参ります。
法人基本理念
地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する
施設運営理念
すべての方々に満足感と幸福感を提供する
行動指針
安全な場所、居心地の良さを感じる空間を作りだすために、入居されている方にとっても、職員にとっても安全を最優先する
言葉づかいや対応が丁寧なことはもちろん、謙虚さを持ち、相手の立場にたった対応をする
考える姿勢、可能性を信じる姿勢、学ぶ姿勢、現状に満足しない姿勢、そしてチャレンジする姿勢をもつ
少人数で今まで以上のことをする、もっと上手な業務の組み立て方をする、更にチームワークを発揮することで効率を高める
平成24年3月に法人設立、翌年に特別養護老人ホームを開設しております。
平成30年には、グループホームや保育園を整備し、より地域とのつながりを強め、地域に愛され信頼される法人運営を目指して行きます。
法人定款 | 社会福祉法人 豊生会 法人定款 | 更新日:平成30年6月18日 |
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報酬規程 | 社会福祉法人 豊生会 報酬規程 | 更新日:平成30年2月21日 |
事業報告・決算報告 | 更新日:令和6年6月19日 | |
更新日:令和5年6月19日 | ||
更新日:令和4年6月15日 | ||
更新日:令和3年7月1日 | ||
更新日:令和2年8月3日 | ||
更新日:令和元年10月4日 | ||
更新日:平成30年8月3日 | ||
更新日:平成29年8月21日 | ||
更新日:平成28年6月2日 | ||
更新日:平成27年6月9日 | ||
更新日:平成26年6月30日 | ||
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更新日:平成25年8月2日 |
(仮称)東雁来グループホームひかりの新築工事更新日:平成29年4月26日
平成29年4月21日 (仮称)東雁来グループホームひかりのにおいて行われた新築工事の業者選定入札結果を報告します。
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